これからの時代でモテる人の特徴

モテるブレインハック

目まぐるしく変わっていく今の時代
気がつけばどこもセルフレジになり
都内の飲食店では一度も会話がなく会計が済み
あったこともない人物のおすすめを購入して
次の日置き配で荷物が届く。
会社には出社せずに作業ができる時代。
ものの数年で変わった景色ですがもっと変化すると言われています。

そんな中様々な21世紀型スキルという今後「世界で必要とされる7つの能力」というものが
世界各地の研究や検証の結果まとめられました。
【グローバル化社会】
❶ コミュニケーション力
❷ コラボレーション力
❸ 自国文化および異文化の理解
【IT化社会の中のテクノロジースキル】
❹ ICTスキル (情報通信技術)
【新しい価値や考えを出す力】
❺ クリエイティビティ
❻ クリティカル・シンキング
❼ 問題解決能力
この3種7つの力全ての根幹は
まさしく『考える力』がベースになります。

時代によって「モテる」の定義も変わっていきます。
特に男性の場合は腕っぷし、家柄、経済力。その時代によって優先順位は変わっていきますが
これからの時代は男女ともに変化に対応できる『具体的に考える力』を持つ人が選ばれる人になるでしょう。
この記事では実は多くの人が理解していない本当の考える力の原理を解説していきます。

 

  1. 考える力の源を知っていればいい
  2. 内発型モチベーションは幸せを選ぶ
  3. 内発的モチベーションは育てるもの
  4. 知ることからスタート

考える力の源を知っていればいい

考える力というものは”自分の頭を自分で動かそうとする心の働き”がないと動きません。
自国の文化を学んだり。ICTスキルを学んだり。
では自分の頭を自分で動かす心の働きというのは
どのように動くのでしょうか?
これは好奇心ややる気というものが大きく関わります。
しかしこの「やる気」の中には心の猛毒になる物が存在します。

そもそも好奇心というシステムは全人類が昔からもっておりその力のおかげで
人類は新しい道具や考え方を生み出し生き残ってきました。

内発型モチベーションは幸せを選ぶ

例えば ”命が危険な時!!!” あなたも含め、人は新たな力を発揮したりします。
その時、新しい方法を思いついたり、できなかったことを違う角度で解決したりします。
要するに『ヤバい』という心の動きからくる本気のやる気です。
あとは「人よりも良い経験ができるぞ!!」「報酬がもらえる!!」「これなら怒られない!!」
というこのご褒美目当て罰逃れの動機づけイメージ。
これらは外発的モチベーションとよばれ短期的結果が出ても心と体を壊し
生きがいや幸福感が蝕まれる原因となると最近の研究ではわかってきました。
確かに命の危険を感じる状態がずっと隣り合わせだと気がおかしくなりそうですよね。

そして逆に報酬や順位という外からの理由など関係なく子供がずっと同じ遊びを繰り返したり
大きな才能を発揮するような自分から勝手にやりたいと思う心の動きを
内発的モチベーションといい
最新の心理学『自己決定理論』において
最も大事な要素とされています。
私の言葉にすると『あなたが遺伝子レベルで幸せなモテ人生送るならこっちです』な心の動きです。

社員教育や子育ても
『おこられるから』『迷惑だから』
『みんなそうだから』
ではなく、まずどんな状態でありたいのか?
周りとどんな関係でどんな感情で繋がりたいのか?
と自分が自分の感情を理解することで
そのための行動や方法を『問うこと』が
それぞれの内発的モチベーションになるということです。

つまり私の体感でコメントいたしますと
『あれ??昭和世代特有の体育会系なサービス精神とか努力とか空気読むとかあかんのですか?』
となりそれこそ変化する時代の変化がここにあると思います。
まずは自分もふくめ、自分の環境の当たり前の見直しが大切なのです。

内発的モチベーションは育てる物

つまり内発的モチベーションというのは
「自分の感情を理解する」「自分がワクワクするものを知る」の2点が重要なのです。
大切なことは周りの意見の前に【自分の心の動き】です。
そして面白いことに内発的モチベーションに繋がった仕事や学習などの行動をとると人は幸福感が
上がることもわかっています。
さらには好奇心を持った状態で知識を学習することにより猪突猛進に「習うより慣れろ」な
詰め込み型、暗記集中型よりも『考える力』が身につくことがわかっています。

無理やり覚えたあの時の学習より、自分ではなんの苦もなく夢中で調べた知識の方が
しっかりと覚えているだなんてことあるあるだと思います。

なにも従来の考え方ややり方を否定しているわけではなく
21世紀型のスキル❷コラボレーション力のように今までとこれからを根拠を立てて理解し
混ぜていくという発想こそ健全な内発的モチベーションの育て方だと私は考えます。

知ることからスタート

21世紀型のスキルや『考える力』など
さまざま書きましたが
あくまでも私の意見ではありますが
どれも自分が身につけることで
自分も周りも幸せになるそんな印象があります。
21世紀型スキルがあればAI化される労働の中
変化に恐怖することもないでしょう。
そしてその知識を得ようとする行動の中で
さらに良い出会いも間違いなく生まれると思います。
さらには内発的モチベーションもあなたは誰かと比べる人生ではなく誰と過ごしたいかを選ぶ人生に変わっていくと思います。
しかしこれは覚えておいて欲しいのですが
内発的モチベーションは外発的モチベーションに書き換えられやすい

という研究結果が出ています。
ゆえにあなたの過ごす環境は職場、家族、友人、さらにはSNSなどのコメント、テレビのCM、番組、電車の吊り広告に至るまで
びっくりするくらいの無意識の当たり前があり
無意識での外発的モチベーションのトリガーがあります。

わざわざ私のブログを読んでくださったあなたには次の記事で
私のおすすめのワークやコンテンツ、書籍
そして私たちが運営する【Level 1UP】のプログラムの案内などさせていただきます。
変化していく時代を恐れるのではなく
まずは『知ること』で好奇心をもってLevel 1UPして頂ければ思います。
それがあなたの『モテる』に繋がります。

 

関連記事

おすすめ記事2

コメント

この記事へのコメントはありません。

TOP